根据学校发展需要，为促进工程训练中心教学、人才培养工作稳定发展，拟对外招聘工程训练实习指导人员6人。
一、招聘岗位及要求
| 岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
学历（全日制） |
其他条件 |
工程训练 实习指导 |
3 |
机械类专业 |
大专及以上 |
1、具有普通机床加工、数控机床加工、特种加工等相关岗位三级及以上职业资格或机械类专业本科毕业，熟练进行两个以上工种的操作；
2、45周岁以下，具有相关工作经验及实习指导经验优先；
3、高技能人才条件可以适当放宽。 |
| 1 |
热加工类专业 |
大专及以上 |
1、具有铸造，锻造，冲压，热处理，焊接等相关岗位三级及以上职业资格或相关专业本科毕业，熟练进行两个以上工种的操作；
2、45周岁以下，具有相关工作经验及实习指导经验优先；
3、高技能人才条件可以适当放宽。 |
| 2 |
机械类专业 |
本科及以上 |
1、熟练掌握快速原型、三维扫描、三坐标测量的基础知识和设备操作；
2、35周岁以下，具有工作经验及实习指导经验优先；
3、高技能人才条件可以适当放宽；
4、熟练掌握计算机基本操作。 |
二、岗位主要职责
1、坐班制工作岗位，工作地点在广东工业大学大学城校区。
2、保质保量完成工程训练中心的工程实训教学任务。工程实训教学内容有传统切削加工、热处理、铸造、焊接、压力加工、先进制造（数控车铣、3D打印、激光加工、特种加工、数字化制造和精密测量）等。
3、编写实训指导大纲、实训操作指导书、教学计划等。
4、承担设备管理、维护与保养，包括参与实训场地建设。确保实训设备、工具、仪器设备、软件正常运作。
5、开展教学改革；指导大学生科技创新、工程训练竞赛等。
6、完成部门安排的其它任务。
三、招聘条件
1、具有良好的品行，身心健康，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。
2、服从工作安排，有创新精神；有全局观念和团队精神；具有良好工作责任心；具备较好的口头表达能力和书面表达能力。
3、有在高校从事工程训练教学经验者优先。
四、聘用方式
聘用方式为学校雇员，非事业编制，拟录用人员与第三方人才服务公司签订劳动合同，合同签订期限为四年，试用期为六个月。合同期满经学校考核优秀的，可续签合同。
五、福利待遇
薪酬待遇主要包含岗位工资、绩效工资、年终奖励三部分。试用期内执行试用期工资。
1、岗位工资级别根据其所获得的学历学位、职业资格、专业技术职称及工作经验等条件确定。
2、每两年调整一次岗位工资标准，调薪幅度与考核结果挂钩。
3、工资采用晋升机制，根据在校工作年限、年度考核结果和学历、职务提升等因素逐级晋升。
4、按国家规定购买“五险一金”。
5、可依托学校，申报实验技术系列的职称评审。
六、意向报名方式
即日起，应聘者将报名材料电子文档或扫描件一并打包压缩发至syzx@gdut.edu.cn邮箱，邮件主题为“姓名+工程训练应聘”（注：发邮件后收到，收到自动回复为报名成功）。
报名材料
1、《广东工业大学工程训练中心公开招聘雇员意向报名表》(附件)；
2、个人简历。
七、后续安排
根据报名情况，进行初审。待学校发布正式招聘公告后，将告知通过初审人员按学校招聘流程完善报名资料和参加考试等。
